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人民法院上半年工作总结两篇

2019-11-09 17:56:27来源:励志吧0次阅读

人民法院上半年工作总结两篇

标题:人民法院上半年工作总结两篇人民法院上半年工作总结两篇第一篇:今年以来,我院在县委的坚强领导和上级法院的正确指导下,在县人大及其常委会的监督和政府、政协的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,以司法为民为宗旨,以“公正与效率”为主题,以队伍建设为根本,以基层基础建设为保障,以开展保持共产党员先进性教育和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动为契机,大力加强审判、执行、队伍及物质装备建设等各项工作,取得了新的成绩,呈现出良好的发展态势。截止6月30日(下同),共受理刑事、民事、经济、行政等各类一审及审判监督案件1769件(含旧存),审结1526件,案件审结率为65%;受理各类执行案件597件(含旧存),执结365件,执结标的额1380万元。一、工作基本情况及成效(一)坚持以审判工作为中心,为维护社会稳定、促进经济发展提供强有力的司法保障和法律服务。把维护稳定工作臵于各项工作的首位,继续坚持“严打”方针不动摇,充分发挥运用刑罚手段惩治犯罪的职能作用,依法严惩各类刑事犯罪活动。月,我院共受理各类刑事案件82件(含旧存7件、市中院指定管辖2件),其中公诉案件70件,自诉案件12件,审结63件,结案率为76.8%,收结案与去年基本持平。共判处犯罪分子80人,其中判处5年以上有期徒刑的3人,判处5年以下有期徒刑的21人,判处缓刑48人,判处管制3人,单处罚金5人,较好地维护了社会稳定。在已审结的63件案件中,适用普通程序的15件,适用“被告人认罪”和简易程序的48件,当庭宣判31件,当庭宣判率49.2%,办案效率明显提高。继续做好未成年人刑事审判工作,积极推行“圆桌审判”,寓教于审,惩教结合,不断强化司法关怀,已审理此类案件6件12人,除3人因罪行较重被判实刑外,其余9人均被判处缓刑,并认真开展判后回访帮教工作,主动为部分失足青少年返校读书创造条件,促使他们能够改过自新,早日重新做人。深入开展法制教育进校园活动,不断提高 ……(省略1408字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:人民法院上半年工作总结两篇县委组织部上半年工作总结老干部局2015年上半年老干部工作总结人民法院党组书记述职述责述德述廉报告在全县上半年经济运行分析暨重点工作推进会上的主持词县国家税务局上半年工作总结信用社(银行)上半年经营情况汇报银行合规管理部年上半年工作总结暨下半年工作计划街道上半年工作总结县人民法院院长关于公正廉洁执法专项工作的报告2015年上半年文体活动实施计划教研室上半年工作总结市中级人民法院人口和计生工作履职报告在全区上半年安全生产工作暨第二季度防范重特大事故工作会议上的讲话当天立案并审结的33件,办案期限平均为3.5天,最短的只有半天,与往年同期相比,办案效率大大提高,减轻了当事人讼累,及时定纷止争,做到案结事了,深受群众好评。畅通申诉信访渠道,积极开展司法救助。建立健全了包括执行、信访在内的审判流程管理制度,实行首办负责、院长接待、预约接访、主动回访、申诉听证等制度,按照有访必接、有信必复、有诉必理、有查必果的要求,确保申诉信访渠道畅通。月,共接待来访77人次,其中“院长接待日”接访26人次,“开门接访日”接访18人次;处理来信15件;审查受理申诉案件7件,其中2件已被驳回,3件进入再审程序,做到事事有结果,件件有回音。审判监督庭审理再审案件5件,已审结3件,结案方式为维持1件,撤诉1件,终结再审诉讼1件,当事人均服判息诉。积极开展“涉诉”上访专项整治活动,认真做好上访老户工作,越级上访、到省进京上访得到有效控制。继续落实司法救助制度,共为40件48名困难群众缓减免诉讼费6.19万元,让经济确有困难交不起诉讼费的群众打得起官司。(二)进一步加强法院队伍建设,着力打造一支高素质的法官队伍以开展先进性教育和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动为契机,切实加强党建工作,全力确保司法公正。我院自参加先进性教育和专项整改活动以来,在县委先进性教育活动领导小组的统一部署,市中院党组的大力指导和院党组及全院干警的共同努力下,思想重视,组织有力,相继开展了动员学习、深入发动、“党员先进性”标准提炼、主题实践、梳理整改意见和完善整改措施等各项规定动作,并有所创新,较好地发挥了市、县两级先进性教育“示范点”的作用。先后召开党组会5次;先进性教育活动领导小组会议8次;市领导及本院领导集中上党课8次;开展专题调研4次;召开全院性座谈会17次;重温入党誓词1次;组织开展“我为党旗添光彩,公正司法当楷模”的主题实践活动8次;3个基层法庭先后开展“巡回办案、就地开庭”3次;开展“送法下乡”活动2次;举办先进性教育知识竞赛1次;向县人大代表、县政协委员、本院离退休老干部和干警等发放“征求意见表”980份;相互谈心240人次;利用内部局域开通了学术交流、合理建议等六个论坛专栏,广泛开展谈心活动;观看电教片5部;组织问卷测试2次;参加“知识竞赛”、“演讲比赛”和“先进事迹报告会”3次;编发本院先进性教育活动专刊40期,其中被市先进性教育活动领导小组采用1期,市中院采用12期,县先进性教育活动领导小组采用9期;在继续办好专刊、专栏和展版工作的同时,积极开展舆论宣传,相继在《人民法院报》、《安徽》、中国法院及安徽法院等省级以上媒体发表有关先进性教育活动稿件22篇;为全县首批参学的单位介绍我院基本做法和经验交流2场;召开了“规范司法行为,促进司法公正”专项整改动员会,研究制定了实施细则,将重点围绕民商事审判、执行及申诉、申请再审等方面,认真查找存在的不足和问题,从群众迫切需要的地方做起,从不满意的地方改起,进一步规范司法行为,全力促进司法公正。通过上述活动的深入开展,全院上下自觉兴起了比学习、比改进作风、比工作效率、比办案本领的“四比”活动,大家从上班不迟到、不早退,接待群众不敷衍等身边的小事做起,有什么问题改什么问题;庭与庭之间、法官与法官之间在工作绩效、办案质量上暗暗较劲,个个争当一专多能的“人民满意法官”。法院党组班子成员更是不甘落后,他们自我加压,提出了“十个带头”的目标,班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。加强党风廉政建设,保持干警廉洁意识。认真落实党风廉政建设制和反腐败斗争的各项部署,并对我院《党风廉政建设考核制》进行了修订和完善,进一步加大了对党员法官的监督力度。坚持将党风廉政建设与审判、执行工作及其他工作一起安排、一起落实,建立健全了党风廉政建设制,对党风廉政建设制工作进行层层分解,把落实到人,层层签订了党风廉政建设书,中层干部还签订了廉洁自律承诺书,制定了检查考核办法,每季度将党风廉政建设和反腐败工作一并纳入检查、考核,每季度进行一次通报。继续实行院务审务公开、设立举报信箱和举报,积极开展检查监督和不定期抽查,对发现有违反党风廉政建设制规定和最高法院“三个办法二规定一制度”以及“收支两条线”的情况进行严肃处理。积极开展警示教育,组织全院干警观看警示教育片,做到了警钟长鸣。加强教育培训工作,提高干警职业技能。认真贯彻落实《法官培训条例》和法院干部五年教育培训规划的要求,大力支持干警参加高层次法律教育和岗位培训,不断提高法官的业务素质。今年以来,我院先后有2人参加研究生班学习,4人正在攻读大学本科;先后多次派法官参加省高院、市中院组织的各类专项培训和专家讲座。通过提出研究课题和实施奖励政策,鼓励干警立足岗位,充分利用丰富的法律资源,开展法律适用方面的调查研究,不断提高理论水平。(三)努力夯实基层基础,逐步树立司法文明形象工作重心前移,不断增强人民法庭规范化建设。建立了院长与基层法庭联系点制度,由3位副院长分别联系3个法庭,负责联系的院长至少每月下法庭一次,指导、督促法庭的工作,帮助解决实际困难,加强对法庭工作的领导和监督。在每个法庭建立了党支部,加强对党员法官的教育与管理。实行院机关与人民法庭审判人员的交流轮岗制度,规定年龄在45岁以下的法官必须轮流到基层法庭工作1年以上,并按照“3审1书”的标准配备了法庭人员。注重从政治上关心,生活上照顾在法庭工作的人员,并实行“四优先”的倾斜政策,即提拔使用优先、任命审判职务优先、晋升职级优先、评优评先优先;针对法庭干警大都远离家庭,工作、生活环境比较艰苦,在交通工具、生活补贴和居住就餐方面均给于法庭干警特殊照顾,每年补贴一定的经费给法庭办起了“廉政小食堂”,方便干警工作和生活,解决干警远离家庭的后顾之忧,确保司法廉洁。各法庭进一步加强内部管理,每天安排专人值班,有的还因时制宜开设了“假日法庭”,切实便民利民。今年3月,院机关与3个人民法庭实现上远程办公,极大提高了工作效率,法庭的规模化、制度化和规范化建设水平日益提高。完善规章制度,努力提高综合保障能力。加强司法管理水平和经费保障工作,不断完善工作机制和有关规章制度,合理安排和使用经费,为一线审判工作提供优质、高效的后勤保障。进一步完善岗位目标管理制,具体量化、细化各岗位职责,对出现的工作失误经确认后予以相应处理,制定具体的质量和效率评查标准,在提高立案正确率、案件审结率、执结率、当庭宣判率、缩短审限周期率、减少上诉率、降低案件发回重审率、改判率、申诉率、提高案件质量评查优良率等“十个率”上做到高标准、严要求,增强审判、执行人员的工作心,促进办案质量和效率的提高。目前,我院正着手积极筹备新区审判办公综合楼和档案争创“省特一级”管理目标的前期准备 ……(未完,全文共15202字,当前只显示3659字,请阅读下面提示信息。收藏人民法院上半年工作总结两篇)上一篇:农商银行关于信贷业务发展的研究(开题报告)下一篇:学习贯彻党的十八届四中全会精神党课讲稿相关栏目:民政换届政务讲话法院政法武装年终总结季度半年工作总结个人总结

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